Это конкурс для руководителей и организаторов лесного хозяйства. Первым победителем конкурса, хозяином тайги-2007, признан Степан Михайлович Усов, директор Белоярского лесхоза.

В Югре проводится целый ряд конкурсов для коллективов и работников лесного хозяйства: определяются лучший лесхоз, лучшее лесничество, лучшие по профессии, лучшее школьное лесничество. Однако до сих пор не было конкурса, где бы оценивались достижения организаторов лесного хозяйства, руководителей коллективов, полностью ответственных за конкретную территорию.

В 2007 году Департамент лесного хозяйства Ханты-Мансийского автономного округа-Югры учредил окружной конкурс «Хозяин тайги».

Это решение не спонтанное. Оно вызвано особенностями переживаемого лесным хозяйством времени. Всегда роль личности в управлении, в том числе в лесном хозяйстве, имела определяющее значение. Однако грядущая реформа кратно повышает ценность эффективного управленческого решения, особое значение приобретает высокопрофессиональная и принципиальная позиция руководителя, его умение и профессионализм в отстаивании интересов леса, в организации лесопользования и лесовосстановления.

Степан Михайлович Усов – достойное воплощение этих качеств. Он работает в лесном хозяйстве около 30 лет. Прошел все ступени профессионального роста – от лесника до директора лесхоза. В Белоярском лесхозе — с первого дня его основания, возглавляет коллектив более 15 лет.

Это настоящий хозяин тайги. Нет такого уголка в лесном фонде лесхоза, где не побывал бы Степан Михайлович. Все происходящее в лесном фонде – под пристальным вниманием директора. А леса эти непростые: по сути, это лесотундра — со всеми вытекающими отсюда сложностями и особенностями. Тем не менее, Степан Михайлович искренне привязан к своему Белоярью, пользуется уважением у коренных малочисленных народов Севера как радетель святых для них мест, таких как окрестности озера Нумто.

Нет и такого направления в развитии предприятия, которое он пустил бы на самотек.
В Белоярском лесхозе порядок в финансовом положении, планомерно развивается материально-техническая база. Построены административное здание лесхоза, контора Полноватского лесничества, складские помещения, гаражи проведен капитальный ремонт старого административного здания, где теперь работают два лесничества.

Используются все возможности для пополнения бюджета лесхоза за счет внебюджетных средств, порой непопулярные у ряда директоров лесхозов: больше наработаешься, чем заработаешь.
.
Но копейку рубль бережет – и берется Степан Михайлович за заготовку дров, обработку древесины от вредителей, заготовку веников, семян, дикоросов…

В лесхозе создан питомник лесных культур. На хорошем уровне проводятся лесохозяйственные работы.

Что очень важно — С.М.Усов работает в хорошем контакте с муниципалитетом. Благодаря ему в районе растет авторитет профессии лесовода.

Белоярский лесхоз взаимодействует со специалистами Уральского государственного лесотехнического университета. Усов и сам любит учиться, и поддерживает в этом стремлении своих специалистов.

Коллектив лесхоза работает четко и слаженно: директор не терпит безответственности и беспорядка в работе, это знают в лесхозе все. Его открытость и принципиальность вызывают уважение у сотрудников. Поэтому Степану Михайловичу есть на кого опереться, и, в то же время, сотрудники знают, что директор сумеет постоять за них, если возникнет такая необходимость.

14/09/2007